Работодатели предпочитают искать специалистов самостоятельно, а не через центр занятости
С точки зрения специалистов по кадрам резюме размещают те, кто действительно заинтересован в работе. Тогда как в центр занятости, часто обращаются люди, которым нужно просто встать на учет.
