А также какую зарплату они хотели бы получать.
В период продолжительных майских праздников большинство (72%) трудоустроенных россиян задумывались о перспективах смены работы. Таковы результаты опроса, проведенного аналитиками. Они выяснили причины для этого шага.
Главной причиной стала необходимость в повышении заработной платы: недостаточным размер текущей зарплаты считают 71% респондентов.
«Половина готова отказаться от текущего работодателя за 100-200 тыс. рублей „на руки“ ежемесячно, ещё 35% - за 50-100 тыс. рублей», — прокомментировали эксперты RT.
На втором месте (37%) оказались небольшие премии или их полное отсутствие. Ещё 30% отметили, что их не устраивают текущие должностные обязанности, а 23% ищут компанию с корпоративными бонусами.
Кроме того, опрошенные сотрудники компаний признались, что с приближением лета им все меньше хочется трудиться.Каждый третий заявил об абсолютном нежелании выполнять свои рабочие обязанности, пятая часть опрошенных отмечают, что с приближением сезона отпусков у них усиливается желание перейти в другую компанию, а 17% с радостью бы начали собственный бизнес.
Всего в опросе «Зарплаты.ру» и «Консоль.Про» приняли участие более 1,9 тыс. респондентов.
Фото: Вслух.ру
