Сложность укомплектования предприятия специалистами кроется еще и в большой конкуренции.
Запуск второй очереди завода по производству перфорационных систем и оборудования к ним «Динаэнерджетикс Сибирь» даст региону 150 рабочих мест. Приоритет при трудоустройстве будет отдаваться специалистам, проживающим на территории Нижнетавдинского района, где базируется предприятие.
Как отметил директор завода Егор Торопчанин, в вопросе подготовки кадров завод планирует сотрудничать с колледжем ТюмГНГУ. «Мы уже обсудили возможность направления студентов к нам на практику для дальнейшего трудоустройства», — отметил он.
Председатель Тюменской областной думы [Сергей Корепанов](/thesaurus/256 868) добавил, что вопрос подготовки кадров рабочих специальностей стоит очень остро. В регионе запускается большое количество предприятий, нуждающихся в операторах станков, токарях, слесарях
Сложность укомплектования предприятия специалистами кроется еще и в большой конкуренции, подчеркнул вице-президент DYNAenergetics по СНГ Вильгельм Зонненберг.
«В Тюменской области реализуется большое количество инвестиционных проектов, поскольку на уровне регионального правительства созданы благоприятные условия для развития бизнеса. В результате начинается борьба за кадры. Стоит только найти себе подходящих специалистов, как им поступают предложения от других новых предприятий, предлагающих, к примеру, более высокую заработную плату. Но мы уже готовы к этому. Будем создавать своим работникам хорошие условия для работы», — отметил Зоннерберг.
Напомним, сегодня в Нижнетавдинском районе начались промышленные испытания на заводе по выпуску перфорационных систем и оборудования к ним ООО «Динаэнерджетикс Сибирь».
