Последние два года мы без проблем комплектуем школы учительским составом, даже имеем конкурс на вакансии
В Тюменской области нет проблемы с педагогическими кадрами. Об этом сообщила первый заместитель губернатора [Наталья Шевчик](/thesaurus/44 415) в эфире телепрограммы «Прямая линия».
«Последние два года мы без проблем комплектуем школы учительским составом, даже имеем конкурс на вакансии. У нас еще не закрыто несколько вакансий, но мы выбираем одного из трех человек на вакантное место», — отметила Шевчик. Она добавила, что профессия учителя стала популярной: «Повлияли разные факторы, в том числе и то, что повысился социальный статус учителя. Сыграло свою роль поэтапное повышение заработной платы. Тюменская область — один из тех регионов, который поднял ее до средней по экономике. Кроме того, у нас работают социальные проекты, в том числе касающиеся обеспечения жильем. Мы обеспечиваем жильем педагогов в сельской местности, в городах даем субсидию, заем под очень маленький процент. Эта программа продолжается и будет развиваться дальше, несмотря на сокращение бюджета. Долгие годы эти вопросы не решались, но губернатором был найден вариант поддержки работников бюджетной сферы». По словам Шевчик, принятые меры позволяют региону иметь конкурентную учительскую среду.
Также Наталья Александровна в рамках эфира затронула вопрос о малокомплектных школах: «Стоит вопрос их интеграции в систему базовых школ, которых по области — 76. Они должны обеспечивать одинаковое качество образования в том числе и для учеников малокомплектных школ, быть своеобразными ресурсными центрами. Мы постарались интегрировать малокомплектные школы в структуру средней школы как филиалы. Иногда на нас обижаются, что мы присоединяем школы к каким-то более крупным учебным заведениям, но родители должны понимать, что в крупных школах гораздо выше уровень социализации детей, гораздо большее вовлечение их в образовательную деятельность».
