Рекомендации - для работодателей.
В Министерстве труда и соцзащиты разработали рекомендации для работодателей, в которых определили категории работников, кого в первую очередь важно перевести на удаленному форму работы. Об этом на брифинге, который прошел накануне в Москве, рассказал министр труда и соцзащиты Антон Котяков.
Это люди предпенсионного возраста, люди пенсионного возраста, беременные женщины, родители с малолетними детьми, работники с инвалидностью.
«Нужно сказать, что окончательно вопрос о переводе на удалённую работу должен решаться с учётом задач, которые возложены на сотрудника, и возможности их выполнять в домашних условиях. Работодателю и его сотруднику необходимо оценить технические возможности организации такой работы», — отметил министр.
Он также обратил внимание на то, что зарплата при удалённой занятости должна быть сохранена в полном объеме. Переход на удалённую работу предполагает обоюдное согласие сторон на организацию такого рабочего процесса.
_Фото finance.rambler.ru_
