Пожаловаться на работодателя можно в Госинспекцию по труду.
В областной департамент труда и занятости поступают вопросы, которые связаны с тем, что нынешняя неделя объявлена нерабочей. Сегодня во время «прямой линии» директор ведомства Надежда Мазуркевич разделила эти обращения на два блока.
К первом относятся вопросы от работников: они уточняют, относится ли их организация к списку функционирующих на этой неделе или нет, обязаны ли они работать или нет. Второй блок составляют жалобы работников: они рассказывают о том, как работодатели вынуждают их брать отпуск без содержания.
По словам Надежды Мазуркевич, подобное требование со стороны работодателя является нарушением трудовых прав.
«Не подписывайте заявление на отпуск без содержания, если не согласны с этим, сразу обращайтесь в Госинспекцию по труду», — советует спикер.
Более того, нарушением трудовых прав также считается и выплаты «голого» оклада, а не полноценной зарплаты. Надежда Мазуркевич напомнила, что на сайте Минтруда опубликованы рекомендации, где прямо написано, что за нахождение человека на нерабочих днях его заработная плата не должна уменьшиться.
Она также вновь напомнила о необходимости работодателям с особым вниманием отнестись к работникам 65+, а также тем, кто имеет хронические заболевания, которые обязывают человека перейти в режим самоизоляции. С такими работниками работодатель может либо организовать удаленную работу, либо отправить в оплачиваемый отпуск, либо на больничный, если к тому есть показания (определяет врач).
_Фото inroshal.ru_
