Причины невозможности трудоустройства кроются в недальновидности абитуриентов и их родителей, которые стремятся выбрать "модную" специальность.
Трудоустройство тюменской молодежи обсудили депутаты Тюменской облдумы в рамках заседании комитета по социальной политике. Трудоустройство — один из компонентов реализации закона Тюменской области «О молодежной политике».
Как заметил председатель комитета Владимир Столяров, молодежь с 14 до 29 лет составляет 27 процентов от численности всего населения региона. Контроль за реализацией мероприятий по исполнению закона возложен на департамент по спорту и молодежной политике. Департамент информирует о росте занятости молодежи в патриотической, спортивной и туристической деятельности, увеличении числа молодых людей, участвующих в общественных объединениях, а также снижение почти на 12 процентов численности безработных граждан в возрасте от 16 до 29 лет.
Однако депутат Тамара Казанцева уверена, что не все так безоблачно. По ее информации, многие молодые люди, получив профессию, не могут устроиться на работу. «Везде требуют стаж работы не менее трех лет. Как же быть?» Заместитель директора департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области Николай Загул проинформировал депутата, что вопросами трудоустройства занимается специализированное учреждение — Молодежная биржа труда. Она отрабатывает в частности и трудоустройство выпускников вузов. «Многие выпускники приобретают трудовой стаж уже во время учебы. Если молодежи сегодня необходимы вакансии для трудоустройства, можно обратиться в департамент или Молодежную биржу труда», — сказал Загул.
В заседании комитета участвовал вице-губернатор Сергей Сарычев. Он пояснил, что трудоустройство выпускников вузов — на особом контроле у правительства. По его словам, причины невозможности трудоустройства кроются в недальновидности абитуриентов и их родителей, которые стремятся выбрать «модную» специальность, не задумываясь о том, нужны ли будут такие специалисты после окончания вуза. Сарычев поведал, что таким «невостребованным» выпускникам предлагают пройти переподготовку на более нужные специальности. Также вице-губернатор сталкивался с ситуациями, когда молодые специалисты с возмущением отказывались от предложений с зарплатой в 20 тысяч рублей, заявляя, что намерены рассматривать предложения о трудоустройстве с зарплатой от 35 тыс. рублей.
«Если у вас есть какие-то конкретные обращения, направляйте их к нам, — обратился Сергей Сарычев к депутатам, — мы посмотрим, как их отработала биржа труда и что можно предложить выпускникам».
