Уже с начала 2018 года областные компании начнут работать над повышением производительности труда.
Тюменская область стала одним из пяти регионов, первыми вошедших в федеральную приоритетную программу «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Участниками проекта в области станут 10 крупных предприятий, которые в первый год повысят производительность на 5%, а к окончанию проекта, намеченному на 2025 год, — не менее, чем на 30%. Об этом на сегодняшнем брифинге по вопросу участия региона в программе повышения производительности труда сообщила помощник министра экономического развития России Юлия Урожаева.
Если программа окажется успешной, к ней присоединятся представители малого и среднего бизнеса, отметила она.
Среди рычагов повышения производительности труда — снятие административных и законодательных барьеров. Меры коснутся и промышленной безопасности, и рынка труда, и управленческих технологий.
«Важна инфраструктура занятости. Это касается обучения и переквалификации специалистов. Вопрос очень острый, особенно в то время, когда профессии меняются так быстро. К квалификации работников предъявляются все новые требования. В программе на переобучение действующих сотрудников, на обновление служб занятости заложены большие ресурсы», — поясняет Урожаева.
Директор областного департамента экономики Ольга Простнева замечает, что для региона участие в программе — прежде всего доступ к новым компетенциям в режиме онлайн. Работать в рамках пилотного проекта компании начнут уже с начала 2018 года.
Также помощник главы Минэкономразвития отметила, что Тюменская область подготовила одну из лучших заявок, именно это помогло ей попасть в пилотный проект.
«У региона есть потенциал повышения производительности труда. Мы сравнивали компании в ключевых отраслях. Кроме того, важна готовность региона к участию в программе. Уже сейчас мы видим активность предприятий и интерес к участию в программе» , — добавила Юлия Урожаева.
