Девяносто новоуренгойских школьников 14-18 лет открыли трудовую вахту.
В Международный день защиты детей состоялась торжественная церемония открытия первой смены экологического и трудового отрядов ООО «Газпром добыча Уренгой».
Девяносто новоуренгойских школьников 14−18 лет открыли трудовую вахту. С ребятами заключен трудовой договор и заведена трудовая книжка, они прошли медицинский осмотр, а по окончании смены за свою работу школьники получат заработную плату, сообщили «Вслух.ру» в службе по связям с общественностью и СМИ газодобывающего предприятия.
Для молодых людей знакомство с крупнейшим газодобывающим предприятием России началось в культурно-спортивном центре «Газодобытчик». На церемонии открытия первой смены отрядов заместитель генерального директора по управлению персоналом общества «Газпром добыча Уренгой» Андрей Чубукин поздравил ребят с первым трудовым опытом, пожелал успехов и ярких впечатлений, а также отметил: «Проект «Экологические отряды» стал на предприятии доброй традицией. И для того чтобы он воплотился в жизнь, приложено немало усилий со стороны сотрудников наших филиалов, работников кадровой службы, молодых специалистов общества. Совсем скоро каждого из вас ждут выпускные экзамены и поступление в учебные заведения страны. Уверен, что, получив здесь важный опыт работы, многие из вас вернутся на наше предприятие, чтобы в будущем занять ключевые позиции и продолжить славные традиции ООО «Газпром добыча Уренгой».
Подростки будут работать в пяти структурных подразделениях общества «Газпром добыча Уренгой»: Уренгойском газопромысловом управлении, управлении технологического транспорта и специальной техники, управлении по эксплуатации вахтовых поселков, управлении аварийно-восстановительных работ и управлении дошкольных подразделений.
Главная задача экологических отрядов — благоустройство территории, прилегающей к производственным объектам предприятия. Участники трудового десанта будут выполнять канцелярскую работу. Кроме того, для подростков запланировано множество мероприятий, в том числе экскурсии в филиалы общества, где они познакомятся со специальностями, востребованными на предприятии. Это, возможно, поможет ребятам в будущем определиться с выбором профессии.
