Девушка училась за счет медучреждения, но работать там не пожелала.
МСЧ «Нефтяник» потребовала с бывшей сотрудницы вернуть средства, затраченные на ее обучение. Об этом сообщает объединенная пресс-служба тюменских судов.
2 сентября 2019 года медико-санитарная часть «Нефтяник» и тюменка Алена Ш. заключили ученический договор: работодатель обязался обеспечить ученику возможность обучения и практической подготовки, а ученик был обязан выучиться и проработать эндокринологом не менее 7 лет после окончания ординатуры.
Один из пунктов предусматривал: если ученик уволится до истечения срока, то возмещает работодателю расходы на обучение и стипендию.
16 августа 2021 года ответчица получила диплом. Ее учеба полностью оплачена больницей, также девушка получала стипендию. 20 января 2023 года Алена написала заявление об увольнение по собственному желанию и возместила работодателю только 40 тысяч рублей.
В судебном заседании девушка возражала против иска: она страдает сахарным диабетом, при котором противопоказана работа в стационаре. Кроме того, она переехала в другой город и планирует вступить в брак.
Суд удовлетворил исковые требования в полном объеме и взыскал с Алены 823 437 рублей, а также расходы по оплате госпошлины в размере 11 434 рублей.
Фото: Вслух.ру
