Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» завершил третий, максимально насыщенный модуль обучения.
Позади у участников глубокое погружение в проектную деятельность и стажировки. Однако, по мнению экспертов, итогом программы становятся не только разработанные идеи, но и нечто более долговечное.
Своими впечатлениями поделился член общественного совета проекта, глава регионального исполкома ОНФ и депутат Тюменской областной думы Роман Чуйко. Он обратил внимание на то, о чем часто забывают в погоне за KPI, — на силу горизонтальных связей.
«У них, наверное, после этого проекта навсегда останется целый пул вот таких важных коммуникаций, — отметил Роман Чуйко. — Как говорится, не имей сто рублей, а имей сто друзей. Для реализации общественных и государственных проектов, связанных с развитием нашего города и области, конечно, важны связи, чтобы ты мог получить правильную обратную связь, что-то подсказать и упростить какие-то процессы, чтобы не сталкиваться с ненужной работой».
Роман Чуйко подчеркнул, что двери для резервистов всегда открыты. Как общественный наблюдатель и парламентарий, он готов активно включаться в работу выпускников: помогать в решении любых вопросов и, что особенно важно, поддерживать те сильные проектные инициативы, которые команды готовят уже сейчас.
Таким образом, «Боевой кадровый резерв» из образовательного интенсива превращается в мощную экосистему контактов. Это та самая сеть, которая останется с участниками навсегда, становясь опорой в карьере и общественной деятельности.
