Актуальные вопросы отрасли рассмотрели на круглом столе в областной думе.
Агропромышленный комплекс Тюменской области нуждается в специалистах. Сейчас в этой сфере открыто больше 1,8 тысячи вакансий, а с учетом крупных инвестиционных проектов их число увеличится на сотни. Работы много, но как обеспечить кадровую потребность, обсудили в ходе круглого стола в Тюменской областной думе.
Продовольственная безопасность
АПК — это не только весомый сектор в экономике региона, но, в первую очередь, продовольственная безопасность. В любые времена востребованы качественные продукты питания.
Тюменская область показала, что может обеспечить не только свои потребности.
«Сегодня вопросы продовольственной безопасности имеют особый статус. Для обеспечения внутрироссийского рынка отечественными сортами сельскохозяйственных культур в Тюменской области проводится системная работа по созданию новых сортов и внедрению их в производство. Тюменские сорта известны и широко используются не только у нас, но и в других регионах страны», — отмечал губернатор Александр Моор в ходе ежегодного отчета.
Глава региона также обратил внимание на успехи отрасли.
«В 2022 году было произведено продукции на сумму почти 110 миллиардов рублей, а индекс производства достиг рекордных 115%. Среди регионов Российской Федерации область занимает 2 место по урожайности овощей открытого грунта и 6 место по картофелю».
В регионе реализуются крупные инвестиционные проекты с миллиардными вложениями, благодаря которым сотни специалистов получат работу.
Какие специалисты востребованы на селе
В банке вакансий Тюменской области сейчас больше 25 тысяч предложений для трудоустройства, порядка 10 тысяч — в сельской местности. Более 1,8 тыс. мест — в агропромышленном комплексе. Такие данные озвучил областного директор департамента труда и занятости Александр Сидоров.
«По востребованности кадров АПК находится на уровне других развивающихся сфер — строительства, обрабатывающих производств, сферы товаров и услуг, — сказал Александр Сидоров. — Наибольшая потребность в кадрах — в Тюменском, Уватском, Ярковском, Нижнетавдинском, Исетском, Ишимском, Юргинском районах. Наиболее востребованные профессии — овощеводы, трактористы, обработчики птицы и изготовители полуфабрикатов, водители».
Заместитель губернатора Тюменской области, директор департамента АПК Владимир Чейметов отметил, что в современных реалиях важно качество подготовки специалиста, понимающего специфику работы. Агроном должен уметь контролировать плодородие почвы, питательных веществ, увеличивать урожайность, но при этом бережно относиться к земле. Специалисты в области животноводства обязаны разбираться в вопросах генетики, знать, как улучшить качество и нарастить количество молока
Напомним, что 23 июня в регионе пройдет Всероссийская ярмарка «Работа России. Время возможностей». Свои вакансии представят порядка 20 предприятий сферы АПК, у соискателей есть возможность подробнее узнать об условиях работы. Кроме того, можно будет проконсультироваться по вопросам повышения квалификации и профессиональной переподготовке, а также относительно открытия своего дела в качестве сельского предпринимателя.
Воспитание и стереотипы
Вернемся к основному вопросу: сфера АПК активно развивается и готова предоставлять рабочие места, но сталкивается с нехваткой кадров. Во многом играют роль стереотипы: мол, деревня — это упадок и хроническое безденежье.
На самом деле, сегодня предприятия АПК — это современные производства, готовые обеспечивать сотрудникам достойные условия и зарплату. Один из представителей отрасли привел пример с матерью студента-практиканта, которая звонила руководству с вопросом, не украл ли он чего. Ей ответили, что он все честно заработал.
Родительское мнение, как известно, играет большую роль. Матери с отцами хотят для своих детей более легкой судьбы, отговаривая сдавать сложные ЕГЭ по химии и биологии, необходимые для сферы АПК. А еще в детях не воспитывают трудолюбие, которое нужно аграриям, но пригодится и в других сферах. Потому на круглом столе прозвучало серьезное предложение заняться воспитанием родителей.
Как «заманить» студента в деревню
Конечно, в первую очередь специалистов волнует уровень зарплаты и жилищный вопрос. Но есть и другие аспекты.
«Село — это образ жизни. Если нет асфальта под ногами, школы, детского сада, мест для досуговой деятельности, магазинов, надеяться, что специалисты туда поедут — это надо быть наивным фантазером, — подчеркнул председатель аграрного комитета облдумы Владимир Ковин. — Только при комплексном подходе мы сможем добиться результата. И тогда в деревню поедут люди, которые понимают ответственность, а также и то, что эта работа достойная, но трудная».
Работодатели отмечают, что важно «притянуть» студентов во время практики — предоставить им наставника, который научит всему циклу производства. «Если будет внимание — молодой специалист поймет, что нужен, и останется после выпуска», — говорят представители АПК.
Также предлагают регулярно устраивать презентации предприятий в учебных заведениях, чтобы мотивировать не только студентов, но и школьников; отказываться от ознакомительно-развлекательных экскурсий в пользу практик, чтобы дать возможность сделать что-то своими руками.
В учебных заведениях важно более серьезно относиться к прохождению производственных практик. Учебный план необходимо составить таким образом, чтобы будущие аграрии смогли поучаствовать в посевной и уборке урожая. В целом, ребятам важно более плотно сотрудничать с работодателями, а им, в свою очередь, следует научиться тщательно планировать кадровые потребности с перспективой на 5-10 лет и более.
Немаловажно, чтобы молодые дипломированные специалисты, обладая достаточными знаниями, шли в АПК, поэтому предложено усилить целевой набор и даже вернуться к советской практике распределения мест.
«Обсуждая подготовку специалистов в нашей отрасли, необходимо сверить часы: какие потребности есть у нашего производственного сектора. Под эти задачи вузы, средние специальные учебные заведения готовы корректировать учебные планы, пересматривать роль педагогов в обучении, проведение практик. Работодатели должны обеспечить закрепление наставников, которые будут готовить специалистов. Наша задача — популяризировать отрасль», — заключил Владимир Чейметов.
Фото: Вслух.ру
