Учреждение заключало договоры на обслуживание пожарной сигнализации с компанией, директором которой являлся дядя супруга главбуха.
Викуловский районный суд Тюменской области рассмотрел дело бывшего главного бухгалтера одного из детских садов. Прокурорская проверка выявила, что в течение полутора лет учреждение заключало договоры на обслуживание пожарной сигнализации с компанией, директором которой являлся дядя супруга главбуха.
Как сообщает объединенная пресс-служба судов региона, сама бухгалтер, входя в комиссию по закупкам, не сообщила руководству о родственных связях и не предприняла мер для предотвращения конфликта интересов.
Суд установил, что сделки были заключены под влиянием личной заинтересованности, когда возможность получения выгоды родственником повлияла на объективность принятия решений. Компания-подрядчик также действовала недобросовестно, зная о наличии конфликта интересов. Доводы бухгалтера о том, что она не получила личной выгоды, были признаны необоснованными. Ранее Арбитражный суд уже признал эти договоры на сумму более полумиллиона рублей недействительными и обязал компанию вернуть полученные средства детскому саду.
В итоге суд признал действия бывшего главного бухгалтера коррупционным проступком. Иск прокурора был удовлетворен: формулировка увольнения изменена с «по собственному желанию» на «увольнение в связи с утратой доверия». Теперь бывший бухгалтер обязана представить трудовую книжку для внесения соответствующей записи, а директор детского сада — внести ее. Решение суда пока не вступило в законную силу.
Фото: Вслух.ру
