Что могут спросить представители работодателя.
Аналитики провели исследование и выяснили, какие вопросы на собеседовании россиянам кажутся неподходящими. Опрос предполагал множественный вариант ответов.
58% респондентов указали на вопросы про знак зодиака и время рождения. 56% отметили следующие варианты: «А зачем вам вообще работа?» или «Что бы вы загадали золотой рыбке, если бы она у вас была?».Задачи на проверку личных качеств считают неподходящими 51% опрошенных.
«48% россиян выделили вопросы о семейном положении и наличии детей, а 41% отметили комментарии о внешнем виде. Столько же (41%) проголосовали за вопросы типа «Почему мы должны взять именно вас?», «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — рассказали аналитики RT.
37% участников опроса уверены, что нельзя на собеседовании спрашивать о планах: «Кем вы себя видите через пять, десять, 15 лет?». Хотя это один из самых популярных вопросов.
Треть опрошенных (33%) считают неподходящими задачи на проверку логического мышления.
Всего в исследовании сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» приняли участие более 3,5 тыс. респондентов.
Фото: pixabay.com
