Продолжительность увеличена из-за переноса праздничных дней.
Юрист Мария Ярмуш рассказала, как россияне будут отдыхать в мае. Праздничные и нерабочие дни в России устанавливаются ст. 112 Трудового кодекса.
«И каждый год 1 и 9 мая, то есть Праздник Весны и Труда и День Победы, всегда праздничные дни», — прокомментировала адвокат, специалист по гражданскому и международному праву RT.
Постановлением правительства России предусматривается перенос выходных дней на следующий год, чтобы оптимизировать для работающих граждан их отдых в праздничные дни, установленные законом.
«Так, с субботы, 4 января, перенесли праздничный день на пятницу, 2 мая, чтобы граждане могли отдыхать 1-4 мая. И с воскресенья, 23 февраля, перенесли выходной на четверг, 8 мая, поэтому у нас 8 мая граждане отдыхают и 9 мая, в День Победы, граждане тоже отдыхают. Это и есть оптимизация выходных дней», — пояснила Мария Ярмуш.
Работающим в праздничные дни россиянам положена компенсация.
«За работу в праздничные дни гражданин должен получить оплату не менее чем в двойном размере. Или ему должен быть предоставлен отгул в рабочее время за работу в праздничные выходные дни», — рассказала специалист.
Юрист обратила внимание на то, что заработная плата, как правило, выдаётся до праздников, если период выплаты выпадает на выходной день.
Ранее эксперт назвала способы увеличить число выходных в майские праздники, а работающим в продолжительные выходные дали рекомендации по распределению нагрузки.
Фото: Вслух.ру
