Среди них - «амбициозность» и «клиентоориентированность».
Аналитики провели исследование и выяснили, что в резюме вызывает недовольство у работодателей.
11% опрошенных признались, что раздражение вызывают определенные слова. 41% указали на негативные эмоции из-за ошибок и опечаток.
На первом месте (63%) среди самых нежелательных оказались фразы, диктующие условия коммуникации.
«Такие как «не звонить (предложения работы отправлять по электронной почте)», «не предлагать» или «не беспокоить». У 57% опрошенных негатив вызывают заявления «я самый лучший», «умею всё». По 13% голосов набрали два выражения — «активная жизненная позиция» и «амбициозность» или «карьерный рост». Ещё 6% респондентов отметили слово «клиентоориентированность», — прокомментировали специалисты RT.
Всего в исследовании сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» приняли участие более 300 представителей бизнеса из всех регионов России.
Ранее стало известно, что число резюме с навыками работы с ИИ у молодых специалистов выросло в 2,5 раза. Тем временем киберэксперт Александр Ветерков перечислил популярные схемы обмана при трудоустройстве.
Фото: нейросети
Загрузка комментариев...
