Руководители учебных заведений Тюменской области готовятся к внедрению нового профессионального стандарта.
Руководители учебных заведений Тюменской области готовятся к внедрению нового профессионального стандарта. Сегодня в Тюмень приехал один из его разработчиков, академик РАО, доктор педагогических наук Евгений Ямбург. Встреча с ним проходит в рамках проекта «Школа современного руководителя».
Как рассказала ректор ТОГИРРО Ольга Ройтблат, проект был рожден по просьбе руководителей образовательных учреждений, а инициатива создания принадлежит ТОГИРРО. «Наш опыт стал широко распространяться в других регионах. Мы убеждены, что работа образовательного учреждения зависит от его руководителя. Если он знает все то, что происходит в системе образования, естественно, он будет транслировать это и на коллектив, и на детей, и на родителей. Проект неформального образования в Тюмени проходит много лет по самым актуальным темам. Например, закон о внедрении новых стандартов в школе только принимался, а мы уже обсуждали, как работать», — отметила Ольга Ройтблат.
Сегодня руководители обсуждают очень важный вопрос — новый профессиональный стандарт, который начал действовать с 1 января нынешнего года. Его очень широко обсуждают в России, есть сторонники, есть и противники.
«Отношение к нему неоднозначное, некоторые полагают, что стандарт негативно повлияет на креативность педагога. Ни в коем случае! — уверяет Ольга Ройтблат. — Но я вижу опасность, которая может подстерегать нас при неумелом внедрении стандартов. В требованиях к учителям прописано: знание иностранного языка, знание вопросов коррекционного развития. Но нельзя требовать с учителя того, чему его не учили! А, возможно, некоторые ретивые управленцы, видя, что учитель не знает иностранного языка, отправят его из школы на улицу. Нельзя так делать. Переход к новому профессиональному стандарту — очень постепенный процесс».
Ректор ТОГИРРО считает, что Тюменская область готова к нововведениям, так как у нее есть одна особенность — все необходимые условия, которые должны быть в образовательной системе, у нас уже созданы. «И материально-техническая база, и кадровая политика, и обеспеченность жильем, и заработная плата — все эти пункты у нас со знаком плюс. Перед нами стоит вопрос содержания тех или иных новшеств», — заключила Ольга Ройтблат.
