Завершился первый этап, и участники активно готовятся ко второму образовательному модулю.
Главным итогом старта проекта стал качественный рост его участников — это не просто формальная оценка, а реальное наблюдение наставников и кураторов.
«Мы видим, как меняется мышление ребят. От первичной адаптации они переходят к осознанному построению своего будущего. Прокачиваются не только управленческие и организационные навыки, но и главное — ответственность за себя и свою команду», — отметил председатель региональной общественной организации участников СВО «Держава» Олег Ямпольский.
Практически все участники проекта уже определились с ключевыми направлениями для своего развития. Часть из них активно прорабатывает идеи в бизнес-сфере, планируя открыть или масштабировать свое дело. Другие видят себя в социальной или общественно-политической работе, стремясь применять полученный опыт для помощи ветеранам и развития региона. Третьи фокусируются на карьере в силовых структурах или государственном управлении.
«Это и есть наша цель — дать инструменты и создать среду, где каждый сможет найти свою точку приложения сил уже в мирной жизни. „Боевой кадровый резерв“ — это про конкретные истории, про выбор и будущее наших ребят», — подчеркнул Олег Ямпольский.
Загрузка комментариев...
