В регионе завершается третий образовательный модуль проекта «Боевой кадровый резерв», посвященный региональному и муниципальному управлению.
Член Общественного совета проекта, руководитель Тюменского регионального штаба Комитета семей воинов Отечества Лариса Денисова оценила подготовку участников и назвала главный вызов, с которым сталкиваются ветераны боевых действий на пути к гражданской службе.
По словам Денисовой, большинство участников проекта обладают серьезным боевым опытом и навыками управления людьми в экстремальных условиях. Однако работа в органах власти и местного самоуправления требует принципиально иного подхода.
«Муниципальное и гражданское управление — это совсем другая специфика. Она более гуманна, всегда опирается на жесткие правовые основы и четкую структуру. Здесь не требуется военной хитрости или предприимчивости, здесь нельзя принимать волевые решения, противоречащие законодательству. В этом и заключается основная сложность для ребят — перестроить мышление с боевого на правовое. Нагрузка на них ложится колоссальная», — подчеркнула Лариса Денисова.
Она отметила, что третий модуль проекта дает ветеранам фундаментальные знания, которые станут надежной опорой во время предстоящих стажировок в органах власти и местного самоуправления.
Проект «Боевой кадровый резерв» направлен на подготовку ветеранов боевых действий к эффективной работе на гражданских управленческих должностях, помогая им адаптировать свой опыт к новым профессиональным вызовам.
