Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» вышел на принципиально новый уровень подготовки.
Участники завершили третий образовательный модуль и приступили к углубленным стажировкам, которые эксперты уже называют «боевым слаживанием в тылу».
О том, как изменился подход к обучению резервистов, рассказал председатель правления ТРОО УСВО «Держава», член Общественного совета проекта Олег Ямпольский.
«Проект не стоит на месте. После третьего модуля ребята вернулись к стажировкам, но это уже совсем другая работа. Если на первых этапах шло погружение и знакомство со спецификой, то сейчас каждый развивается точечно в своей сфере. Они перестали быть просто участниками — они стали частью команды», — подчеркнул Ямпольский.
По его словам, сегодня резервисты активно вовлечены в ключевые городские и областные события, выступают в роли соорганизаторов и демонстрируют ярко выраженные лидерские качества. Ветераны СВО, участвующие в проекте, осваивают не только теорию управления, но и закрепляют навыки в реальных условиях, что открывает для них возможность продолжать служение региону в новом качестве.
«Наши резервисты не сидят сложа руки: они вовлечены в значимые городские и областные события, выступают соорганизаторами, проявляют лидерские качества. И это только начало. Благодаря проекту регион получил специалистов, которым не нужно объяснять, что такое долг и ответственность. Они это доказывали делом и на передовой, и здесь, в мирной жизни», — заключил Олег Ямпольский.
Отметим, что «Боевой кадровый резерв» был запущен в регионе с целью подготовки управленцев из числа участников специальной военной операции. Новый этап стажировок призван закрепить теоретические знания на практике, превратив боевой опыт в эффективные гражданские компетенции.
