В онлайн-поиске следует обратить внимание на несколько важных моментов.
Несмотря на дефицитный рынок труда, каждая организация тщательно подбирает кадры для своей команды. Эксперты «Авито Работы» дали советы, как привлечь внимание работодателя.
«Необходимо инвестировать свое время для поиска работы», — говорит Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами.
Особенно это важно для «белых воротничков», то есть офисных работников. Им необходимо составить подробное резюме с указанием не только мест работы, но и своих обязанностей, приобретенных навыков. В сопроводительном письме выделить ключевое, что подойдет для выбранной работы.
Для «синих воротничков», то есть рабочих профессий, достаточно краткого варианта, к примеру, для грузчиков или разнорабочих.
На платформах для поиска работы есть виртуальные помощники для составления резюме. Нужно убедиться, что правильно указали фамилию, имя, отчество для первоначальной проверки.
Также специалисты дали советы, как определить мошенника. На платформах проверенных работодателей обозначают значками верификации.
«Чтобы определить мошенников, следует внимательно смотреть условия работы, они должны быть реальными для соответствующей профессии. Если указана слишком высокая зарплата, это должно насторожить», — говорит Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии».
Напомним, что по данным сервиса, в Тюменской области количество вакансий за год увеличилось на 27%. Средняя предлагаемая зарплата выросла на 14% - до 71 тыс. 934 рублей в месяц. В июне-августе уровень безработицы составил 1,7%. 6% соискателей рассматривают для переезда наш регион с целью трудоустройства. Среди трендов рынка труда — расширение границ: на работу могут взять и без опыта, обучить необходимым навыкам, также стали более охотно трудоустраивать пенсионеров и студентов.
Фото: Авито
