Восемь организаций находятся в стадии банкротства.
За восемь месяцев 2021 года в Тюменской области удалось сократить задолженность по заработной плате практически в два раза — с более 118,6 млн рублей до 65 млн рублей.
«Вопрос своевременности выплаты зарплаты в сегодняшней непростой экономической ситуации особенно актуален, — прокомментировал губернатор Александр Моор на онлайн-заседании региональной межведомственной рабочей группы. — В 2020 году, в наиболее тяжелое для бизнеса время, были приняты федеральные и региональные программы поддержки, которые позволили предприятиям избежать роста долгов по зарплате и сохранить рабочие места».
С января по август 2021 года задолженность по зарплате была выявлена в девяти организациях, общая сумма составила 24 млн рублей. Заработанные деньги вовремя не получили 379 работников. В семи организациях ситуация с задолженностью по зарплате пока остается без изменений, общая сумма задолженности перед 645 работниками составляет 37 млн рублей, доложил директор областного департамента труда и занятости Александр Сидоров.
Более 47 млн рублей или 73% от общей суммы долгов по зарплате по региону- такая ситуация сложилась в восьми организациях, находящихся в стадии банкротства. Прокурор Тюменской области Владислав Московских предложил подготовить дорожные карты межведомственного взаимодействия для ликвидации задолженностей организаций-банкротов до конца 2021 года. Участники заседания поддержали эту инициативу, сообщает пресс-служба губернатора.
Фото: pixabay.com
