Сегодня на предприятии всего девять таких сотрудников из пятисот.
В сотрудничестве с тюменским лесотехникумом в этом году 30 человек на базе завода «Стеклотех» получают среднее профессиональное образование, а также повышают свою квалификацию.
«У нас очень специфическая программа обучения, ведь стекольное дело востребовано только на нашем производстве, — говорит генеральный директор завода „Стеклотех“ Елена Острягина. — Поэтому и программу обучения можно назвать единственной в своем роде. Мы уже не первый год сотрудничаем с лесотехникумом и уже успели убедиться в профессионализме его преподавателей».
В этом же году при поддержке правительства Тюменской области и при содействии центра занятости населения Тюмени и Тюменского района на базе Учебно-курсового комбината «Тюменнефтекомплектгазстроя» еще около 50 работников «Стеклотеха» получат вторую профессию, а также пройдут курсы повышения квалификации.
По словам Елены Острягиной, это опережающее обучение, когда работник получает навыки еще одной, смежной, профессии: «Например, слесарь получит квалификацию газоэлектросварищика, стекловар — стропальщика. Благодаря именно таким программам практика приглашения иногородних специалистов, которая была распространена с начала работы завода, сейчас сошла на нет. Сегодня у нас всего девять таких сотрудников из пятисот».
