Работодатель задолжал сотруднику 174 тысячи рублей.
Возможность привлечения к уголовной ответственности стала решающим аргументом в споре нанятого юриста и работодателя о невыплате заработной платы. Об этом информирует пресс-служба УФССП по Тюменской области.
Исполнительное производство о взыскании с руководства управляющей компании 174 тысяч рублей в пользу работника, на иждивении которого находятся двое малолетних детей, было возбуждено в Тобольском межрайонном отделе судебных приставов. Мужчине регулярно задерживали выплаты заработной платы, а при увольнении он узнал, что в определенный период начисление вообще не производилось по причине его нахождения в отпуске без содержания. Однако каких-либо заявлений, приказов на отпуск без содержания гражданин не писал и не подписывал.
В ходе принудительного взыскания задолженности по заработной плате судебный пристав-исполнитель вынес постановление об ограничении регистрационных действий со служебной иномаркой директора организации-должника.
В настоящее время исполнительное производство окончено.
