Дмитрий Конов сообщил, что «ЗапСибНефтехим» будет запущен не позже, чем через четыре года.
Около 1 тыс. новых рабочих мест будет создано на заводе «ЗапСибНефтехим» в Тобольске, после выхода предприятия на полную проектную мощность. Это произойдет не позже, чем через четыре года. Об этом на встрече с коллективом тюменских подразделений СИБУРа заявил генеральный директор холдинга Дмитрий Конов. Беседа во многом была посвящена реформированию системы образования и подготовке кадров для нового предприятия.
Напомним, проект «ЗапСибНефтехим» предполагает строительство под Тобольском комплекса глубокой переработки углеводородного сырья в полиолефины, его проектная мощность 2 млн т в год с соответствующими объектами общезаводского хозяйства. «ЗапСибНефтехим» является частью тобольской промышленной площадки, уже объединяющей предприятия «Тобольск-Нефтехим» и «Тобольск-Полимер».
Дмитрий Конов сообщил, что СИБУР уже сейчас озабочен подготовкой специалистов для производств, размещенных в Тобольске. По его словам, без тесного взаимодействия с тюменскими вузами и заранее спланированной работы обеспечить промплощадку кадрами не получится. Требования к рабочему и инженерному персоналу с каждым годом будут становиться только выше.
«Потому получение новых знаний и практических навыков для специалистов отрасли критически важно. Нам тоже нужно делать определенный шаг навстречу развитию высшего и среднего образования в Тюменской области. Мы понимаем, что можем многое дать системе образования, поделиться своими наработками», — сказал Дмитрий Конов.
Губернатор Тюменской области Владимир Якушев поблагодарил гендиректора СИБУРа за такое отношение к вопросам образования и напомнил, что Дмитрий Конов согласился возглавить попечительский совет Тюменского государственного университета: «Важно, что такие серьезные производственники приходят в учебные заведения. Главная задача — сформировать программы подготовки специалистов совершенно нового уровня».
Владимир Якушев призвал специалистов холдинга активнее участвовать в работе различных вузовских площадок. Такое участие в подготовке специалистов приведет к тому, что самой компании придется тратить меньше времени и средств на «шлифовку» сотрудников. «Если преподавательский состав и ректорат не понимают, чему нужно обучать студентов, и что востребовано на производстве, улучшений не произойдет», — сказал глава региона.
Говоря о научной базе и потенциале Тюмени как образовательного центра и Владимир Якушев, и Дмитрий Конов высказались положительно. Отмечено, что в Тюменской области исторически, еще со времен Советского Союза, сформировано множество институтов, которые связаны с развитием добычи, транспортировки и глубокой переработки углеводородов. Это основа и драйвер развития региона.
Большое внимание губернатор уделил необходимости реформирования системы высшего образования. «Считаю ли я, что сегодня надо пересматривать программы обучения? Конечно, да. Нужно ли качественно менять преподавательский состав? Да, это необходимо делать. Это серьезная и важная работа. Те проекты, которыми мы занимаемся, помогут нам изменить ситуацию в лучшую сторону», — заключил губернатор.
