Dipol FM | 105,6 fm
Max banner

В Тюмени играли в «Нефть»

В интерактивном тренинге участвовали три компании «Газпром нефти»: «Газпромнефть-Ямал», «Мессояханефтегаз» и «Газпромнефть-Развитие».

Возможно ли за один день разработать новое месторождение и наладить добычу черного золота? Такое оказалось по силам командам-участникам соревнований «Нефть», которые прошли в Тюмени 19 сентября в рамках Тюменского нефтегазового форума. В интерактивном тренинге участвовали три компании «Газпром нефти»: «Газпромнефть-Ямал», «Мессояханефтегаз» и «Газпромнефть-Развитие».

В Тюмени играли в «Нефть»

По условиям игры, в течение нескольких часов команды «проживают» жизнь целого проекта — от геологической разработки месторождения до пункта сдачи продукта. Побеждает тот, кто добудет больше нефти.

«Сформировавшиеся вызовы перед нефтяной отраслью сегодня требуют от сотрудников компаний постоянного обучения и новых компетенций. Сложные геологические процессы, трудноизвлекаемые запасы, непредсказуемые логистические условия. Все это — не преграда для профессиональных сформировавшихся команд в решении тех или иных задач», — поприветствовал участников игры начальник управления перспективного развития «Газпромнефть-Ямала» Алексей Кучерин.

В Тюмени играли в «Нефть»

Соревнования проводятся Советом молодых ученых и специалистов Тюменской области уже третий год, и с каждым разом условия усложняются. Накануне командам предстояло ввести в разработку месторождение с трудноизвлекаемыми запасами. Оно вымышленное, но по геолого-физическим характеристикам соответствует месторождениям Западной Сибири.

«Сегодня мы используем модель юрских коллекторов, в которой есть такие осложняющие факторы, как водоносный горизонт. Командам нужно учитывать много моментов, чтобы грамотно спланировать систему разработки и добыть больше нефти», — рассказал один из организаторов игры, член Совета молодых ученых и специалистов Тюменской области Лев Ваганов.

В Тюмени играли в «Нефть»

Каждая команда из десятка сотрудников имитировала деятельность большого предприятия. Ближе к центру зала за отдельными столами расположились три генеральных директора, за ними — экономические службы и производственники: отделы добычи, бурения и т. д. Взаимодействие отделов обеспечивали делопроизводители — они всегда на ногах. У каждого работника — свои должностные обязанности и инструкции, нарушение которых чревато временной дисквалификацией — тут это называется «больничный». Время от времени команды созывают общие собрания, чтобы обсудить стратегию и проблемные моменты.

В Тюмени играли в «Нефть»

«Тренинг помогает глубже понять важность командной работы и системного подхода к производственной деятельности, повысить навыки сотрудников как в области менеджмента, так и в области взаимодействия друг с другом», — отметил Лев Ваганов.

Сотрудник компании «Газпромнефть-Ямал» Андрей Калугин участвует в игре уже третий год подряд и каждый раз — в новой роли. Нынче он — начальник отдела разработки, а в прошлом году возглавлял отдел геологии.

В Тюмени играли в «Нефть»

«В этих соревнованиях существует возможность попробовать свои силы как на своей позиции, так и в другом направлении производственной деятельности. Это так называемый тимбилдинг, когда ты учишься выстраивать эффективные коммуникации с другими коллегами», — делится впечатлениями Андрей Калугин.

Участвовать в игре «Нефть» вызвались преимущественно молодые сотрудники компаний. Были среди игроков и совсем юные — ученики физико-математической школы, приглашенные в рамках мероприятий по профориентации молодежи. Каждому из них, несмотря на отсутствие опыта, достался свой «портфель». Так, в одной из компаний девятиклассник трудился в отделе бурения и помог команде своими знаниями тригонометрии, другой — сводил статистику в отделе геологии, третий — отвечал за делопроизводство.

В Тюмени играли в «Нефть»

«Совет молодых ученых и специалистов Тюменской области внедряет практику участия школьников в подобных мероприятиях. Сегодня актуальна тема всевозможных видов наставничества, когда дети могут познакомиться с какой-то профессией и поработать бок о бок с профессионалами», — отметил Александр Смирнов, председатель Совета молодых ученых и специалистов Тюменской области.

За один день участники игры «Нефть» прожили 5,5 производственных лет. Победителем была признана команда «Газпромнефть-Ямала», которая сумела достичь уровня добычи 755 тысяч тонн. На сто тысяч тонн меньше — результат команды «Мессояханефтегаз», которая заняла второе место. «Газпромнефть-Развитие» добыла 400 тысяч тонн нефти.

В Тюмени играли в «Нефть»

«Выступление команды „Газпромнефть-Ямал“ — одно из лучших в истории игры „Нефть“. Они успели разбурить практически все месторождение, найти самый перспективный участок. Команда много сделала и вполне закономерно победила», — заявил Александр Смирнов.

Награждение победителей игры «Нефть» состоялось 20 сентября в Тюменском технопарке в рамках работы нефтегазового форума. Генеральным партнёром соревнований выступил «Газпромнефть-Ямал».

В Тюмени играли в «Нефть»

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram, самое полезное в Vk и самое актуальное в MAX
Последние новости
Резервиста с 88 прыжками за плечами назначили руководителем проекта «СВОя среда» в Тюмени
Резервиста с 88 прыжками за плечами назначили руководителем проекта «СВОя среда» в Тюмени
В Тюменской области состоялось четвертое кадровое назначение в рамках проекта «Боевой кадровый резерв».
#Боевой кадровый резерв
#губернатор
#Тюменская область
#СВО
#проект
#обучение
#назначение
#тк
Жительница Новосибирска 10 лет обманывала доверчивых граждан, обещая им дешевое жилье
Жительница Новосибирска 10 лет обманывала доверчивых граждан, обещая им дешевое жилье
В Новосибирске перед судом предстанет 44-летняя местная жительница.
#уголовное дело
#мошенничество
#Новосибирск
#тк
Этно-индустриальный маршрут «Месторождение ЮГРА» получил статус национального
Этно-индустриальный маршрут «Месторождение ЮГРА» получил статус национального
Туристический потенциал Ханты-Мансийского автономного округа получил официальное признание на федеральном уровне.
#туризм
#маршрут
#признание
#Югра
#тк
Виктор Воллерт: Общественный совет поддерживает участников «Боевого кадрового резерва», не вмешиваясь в работу профессионалов
Виктор Воллерт: Общественный совет поддерживает участников «Боевого кадрового резерва», не вмешиваясь в работу профессионалов
Члены Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» держат на контроле все этапы подготовки участников специальной военной операции к работе в органах власти и реальном секторе экономики.
#Боевой кадровый резерв
#проект
#Тюменская область
#обучение
#СВО
#тк
Ямальцы начали восстанавливать храм под Волновахой
Ямальцы начали восстанавливать храм под Волновахой
Работу планируют закончить до конца года.
#СВО
#ЯНАО
#помощь
#строительство
#храм
#тк

Настоящий ресурс использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс), сервис Яндекс Метрика использует файлы «cookie» с целью сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.

Собранная при помощи «cookie» информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи «cookie», будет передаваться Яндексу и храниться на серверах Яндекса в Российской Федерации.

Вы можете отказаться от использования «cookie», выбрав соответствующие настройки в браузере.

Подробнее о нашей политике обработки персональных данных.

Принять