На новом предприятии уже трудятся около 500 человек.
Специалистов для компании «Тобольск-Полимер» будут готовить в Тюменской области. Об этом на пресс-конференции сообщил заместитель губернатора региона Вадим Шумков.
«Принято говорить, что Тюмень является кузницей кадров для нефтяной и газовой промышленности. С недавних пор в регионе стали готовить специалистов для нефтяного и газового сервиса — работают учебные центры Schlumberger, Halliburton и других компаний. Думаю, в ближайшее время начнет работу аналогичная программа компании СИБУР. Тюмень станет центром компетенций для подготовки кадров в сфере нефтегазохимии», — сказал заместитель главы региона. Он подчеркнул, что правительство Тюменской области традиционно помогает предприятиям в подготовке кадров, поддерживая материально-техническую базу высших и средних учебных заведений. Вадим Шумков отметил, что Тюменский государственный университет недавно начал обучение специалистов по направлению «Логистика», в том числе и с прицелом на СИБУР.
Председатель правления, генеральный директор компании СИБУР Дмитрий Конов рассказал, что с учетом подрядных организаций на производственной площадке «Тобольск-Полимера» трудятся около 1 тыс. человек. Непосредственно со стороны холдинга в проекте занято около 500 специалистов. Для подготовки кадров «Тобольск-Полимер» и ТюмГНГУ запустили совместную образовательную программу, которая действует до сих пор. «Мы специально обучали людей, которые позже приходили к нам на стажировку, а затем устраивались на работу. Некоторые специалисты пришли работать в „Тобольск-Полимер“ из „Тобольск-Нефтехима“. Несколько человек пришли с других полимерных производств СИБУРа, в первую очередь из Томска, — рассказал Дмитрий Конов. — Подрядчики, которые занимаются логистикой, набирали людей в Тобольске, отправляли в Германию и другие страны, чтобы обучить их. Теперь эти специалисты работают. Самая большая проблема последних месяцев в том, что не хватало операторов-погрузчиков. Их просто не было физически. Людей отправляли учиться в Европу. С областью и городом эти процессы координируются очень плотно. Потому что не будет людей — не будет производства».
