В мероприятии приняли участие около 300 студентов, представители НК «Роснефть», красноярских предприятий компании.
ОАО «НК «Роснефть» в рамках корпоративной системы непрерывного образования «школа-вуз-предприятие» провела ставший традиционным «День Роснефти» в Сибирском федеральном университете. В мероприятии приняли участие около 300 студентов, представители НК «Роснефть», красноярских предприятий компании — Ванкорнефти, Восточно-Сибирской нефтегазовой компании, Ачинского НПЗ, РН-бурения, РН-Красноярскнефтепродукта и РН-КрасноярскНИПИнефти, а также РН-Юганскнефтегаза.
В этом году «День Роснефти» прошел в новом формате — конкурса успешных в учебе, творчески одаренных и целеустремленных студентов, претендующих стать частью команды Роснефти. Студентам была предоставлена возможность проявить себя в трех номинациях: лучшее решение производственных кейсов, лучший творческий видеоролик о будущей профессии, а также лучшая персональная анкета, в которой помимо своих достижений в учебе, практической и общественной работе молодым людям предложили самостоятельно сформулировать их личностные характеристики, которые будут востребованы в Роснефти.
Участников оценивало компетентное жюри, в состав которого вошли представители ОАО «НК «Роснефть» и ее красноярских предприятий, руководство Института нефти и газа СФУ. 56 победителей получат первоочередное право пройти оплачиваемую практику на предприятиях компании в крае, сообщили «Вслух.ру» в пресс-службе РН-Юганскнефтегаза.
В рамках Соглашения о сотрудничестве СФУ и НК «Роснефть» являются партнерами в области подготовки квалифицированных кадров по специальностям, востребованным в нефтегазовой отрасли. При непосредственном участии Роснефти было построено здание Института нефти и газа СФУ, оснащенное современным лабораторным оборудованием. С момента основания института нефтяная компания принимает участие в развитии его материально-технической базы, реализует систему корпоративных стипендий и грантов, предоставляет студентам возможность проходить практику на своих предприятиях.
Восточная Сибирь является зоной стратегических интересов Роснефти. Сегодня на территории Красноярского края компания реализует ряд масштабных проектов в нефтегазодобыче, переработке, а также реализации готовой продукции. Обеспечение развивающихся предприятий квалифицированными специалистами, преимущественно из числа жителей края, — ключевая задача кадровой политики компании на территории региона.
Справка
_Роснефть, как лидер российской нефтяной отрасли и крупнейшая публичная нефтегазовая корпорация мира, реализует большое количество новых проектов в сфере добычи, переработки нефти и газа, а также сбыта нефтепродуктов. Одно из решений задачи обеспечения новых проектов квалифицированными кадрами — развитие партнерских отношений с образовательными организациями: школами, колледжами, вузами._
_Для этого в Роснефти в течение многих лет действует система непрерывного образования «школа-вуз-предприятие». В регионах присутствия компании созданы 87 «Роснефть-классов», партнерами являются 34 ведущих профильных вуза страны. Взаимодействие со школами и вузами дает компании возможность активно участвовать в профессиональном самоопределении молодежи, получении юношами и девушками качественного образования, формировании и развитии личностных и профессиональных компетенций молодых специалистов, привлечении талантливой и целеустремленной молодежи._
_Созданные практически во всех регионах присутствия компании на базе лучших школ «Роснефть-классы» обеспечивают профильную довузовскую подготовку будущих нефтяников. Сотрудничество с вузами — второй уровень корпоративной системы подготовки кадров. Многолетнее партнерство компании и вузов направлено на подготовку профессионалов высокого уровня и ориентацию молодежи на работу в Роснефти. Вузы также участвуют в развитии инновационной деятельности компании._
