ООО "Роснефть-Пурнефтегаз" намерено увеличить штат молодых специалистов почти вдвое. Для этого "Пурнефтегаз" ведет активную агитационную кампанию.
ООО «Роснефть-Пурнефтегаз» намерено увеличить штат молодых специалистов почти вдвое. Для этого «Пурнефтегаз» ведет активную агитационную кампанию. Объявления и материалы о молодых специалистах печатаются в газете «Нефтяник Приполярья», ведется непосредственная переписка и общение с кандидатами — все это далеко не полный перечень подходов «Пурнефтегаза» к привлечению молодых людей к работе на месторождениях предприятия. Одним из последних шагов в привлечении выпускников вузов на работу в «Пурнефтегаз» стала поездка в Уфу специалистов управления кадровой политики компании. В Уфимском государственном нефтяном техническом университете представители предприятия рассказывали студентам о перспективах работы в ООО «Роснефть-Пурнефтегаз». При этом был представлен и такой козырь, как льготная ипотека для молодых специалистов, сообщает ИА «Север-Пресс».
