С 2012 года согласно указу президента Владимира Путина в России реализуется программа повышения квалификации инженерных кадров. За три года обучение по ней должны пройти 15 тысяч человек.
С 2012 года согласно указу президента Владимира Путина в России реализуется программа повышения квалификации инженерных кадров. За три года обучение по ней должны пройти 15 тыс. человек.
Как рассказал выступая на форуме «НефтьГазТЭК» первый проректор по учебной работе Тюменского государственного нефтегазового университета Анатолий Серебренников, главная цель программы — повышение качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля отраслей промышленности, имеющих стратегическое значение для экономического развития России. Совершенствование структуры инженерной подготовки планируется осуществить в рамках стратегического партнерства российских образовательных учреждений с предприятиями и организациями реального сектора экономики.
«Программа включает в себя три составляющие обучения — лекционный курс, рассчитанный на 72 часа, с последующей выдачей документа государственного образца на базе образовательного учреждения. Стоимость такого курса составит не более 30 тыс. рублей на одного слушателя. Оплата будет производиться государством и работодателем в равных долях. Аналогичная схема будет применяться при прохождении стажировки в исследовательских и инжиниринговых центрах на территории России и за рубежом, стоимостью не более 100 и 300 тыс. рублей на слушателя соответственно», — пояснил Кирилл Серебренников.
Предполагается, что реализация программы позволит отработать механизмы реализации долгосрочного партнёрства в подготовке кадрового резерва и повышении квалификации инженерных кадров для предприятий и организаций реального сектора экономики.
Тюменским государственным нефтегазовым университетом также была подана заявка на участие в данной программе. Обучение планируется вести на базе Института транспорта. 24 сентября станут известны результаты конкурса.
Следует отметить, что ТюмГНГУ не первый год успешно реализует обучающие программы совместно со всеми ведущими нефтедобывающими предприятиями, работающими на территории области. В числе постоянных «потребителей» кадров тюменского нефтегаза — ЛУКОЙЛ, ТНК-ВР, Шлюмберже, РН-Юганскнефтегаз, Сургутнефтегаз.
