Первые корпоративные пенсии компании назначены Негосударственным пенсионным фондом «Транснефть». Их получили бывшие работники ОАО «Гипротрубопровод» Г. Бочарова, З. Дудко и А. Сабадаш, чей трудовой стаж в совокупности превышает 110 лет.
НПФ «Транснефть» — один из важных инструментов реализации широкой социальной программы ОАО «АК «Транснефть». Фондом заключено 22 договора с дочерними предприятиями компании о негосударственном пенсионном обеспечении их сотрудников.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в пресс-службе «Транснефти», на солидарный счет фонда перечисляются взносы в размере 12% от суммы расходов на оплату труда. Пенсионные взносы поступают и от вкладчиков — физических лиц.
С 1 января 2005 года НПФ «Транснефть» начинает осуществление новой корпоративной программы, основанной на долевом участии в накоплении пенсионных взносов вкладчика (работодателя) и участника (работника).
На именном счете участника будут отражаться его взносы, взносы вкладчика, а также инвестиционный доход. Те, кто изъявит желание участвовать в программе, получат возможность иметь две пенсии: корпоративную негосударственную, минимальный размер которой 15% от должностного оклада на дату выхода на пенсию, и корпоративную с долевым участием, размер которой будет зависеть от средств, накопленных на пенсионном счете участника.
