Dipol FM | 105,6 fm
79.43
93.81
Max banner

Молодых специалистов Уватнефтегаза посвятили в нефтяники

Молодые специалисты пришли работать на передовое нефтедобывающее предприятие. На протяжении пятнадцати лет оно реализует в Тюменской области масштабный Уватский проект.

Десять молодых специалистов, которым предстоит приступить к работе на месторождениях ООО «РН-Уватнефтегаз», прошли торжественный обряд посвящения в нефтяники. Доброе напутствие в профессиональную жизнь ребятам дали генеральный директор предприятия Евгений Задорожный и ветеран нефтяной отрасли, президент Тюменского областного общественного фонда им. В. И. Муравленко Сергей Великопольский.

«Прием на предприятие молодых специалистов — всегда праздник для нас. Жизнь любит сильных и умных. Все в ваших руках, вы сами прокладываете свой путь. Мы ждем от вас добросовестной и честной работы, активности, инициативы, новых идей», — обратился к молодому пополнению генеральный директор ООО «РН-Уватнефтегаз» Евгений Задорожный.

Молодые специалисты пришли работать на передовое нефтедобывающее предприятие. На протяжении пятнадцати лет оно реализует в Тюменской области масштабный Уватский проект, который имеет огромное значение для экономики региона и НК «Роснефть». ООО «РН-Уватнефтегаз» владеет 17 лицензионными участками, на территории которых открыто 37 месторождений. За счет ввода в эксплуатацию новых месторождений добыча нефти постоянно увеличивается, и превышает сегодня 11 млн тонн в год.

В 2015 году уватские нефтяники начали разработку двух новых месторождений, в начале 2016 года — запустили в эксплуатацию еще одно. Результаты геологоразведочных работ красноречиво свидетельствуют о серьезных перспективах Уватского проекта. Только в 2015 году прирост запасов составил 16,6 млн тонн.
Все это говорит о том, что без работы молодые специалисты предприятия не останутся. Именно им предстоит продолжить решение стоящей перед трудовым коллективом масштабной и амбициозной задачи «десять по десять» — обеспечить ежегодную добычу 10 млн тонн нефти в течение ближайших 10 лет.

«Торжественное посвящение молодых специалистов в нефтяники — давняя и добрая традиция предприятия „РН-Уватнефтегаз“. Меня радует, что предприятие ведет системную работу по отбору лучших выпускников вузов для работы в компании. Специальность нефтяника трудна, для работы в нашей отрасли требуются крепкие знания и твердый характер», — отметил Сергей Великопольский.

По его словам, на предприятии «РН-Уватнефтегаз» сложилась добрая традиция — все молодые работники посещают мемориальный кабинет основателя тюменской нефтегазовой отрасли Виктора Ивановича Муравленко. «Молодое поколение работников нефтяной отрасли должно знать и ценить опыт первопроходцев, быть достойным их подвига, продолжать наши традиции», — убежден ветеран-нефтяник.

Молодые специалисты произнесли торжественную клятву, а затем Евгений Задорожный и Сергей Великопольский исполнили священный для каждого нефтяника обряд посвящения — помазали лица ребят нефтью с одного из месторождений Уватского проекта и вручили памятный подарок — книгу об истории предприятия «Дорогой созидания», изданную к 15-летнему юбилею Уватского проекта. Каждый прошедший посвящение также получил от молодых специалистов предприятия, имеющих двух- и трехлетний опыт работы, корпоративный значок молодого специалиста.

«Пятнадцать лет — немного для нефтяного предприятия. По человеческим меркам это возраст взросления, возмужания, ухода из-под опеки старших, принятия самостоятельных решений. Дальнейшую историю предприятия, следующие тома этой книги мы будем писать вместе с вами», — обратился к молодым специалистам Евгений Задорожный.

Работа в Уватнефтегазе — новый шаг в жизни, отметил в беседе с журналистами выпускник Тюменского индустриального университета, оператор по добыче нефти и газа третьего разряда Усть-Тегусского месторождения Владислав Сабуров. «Посвящение в нефтяники для меня — торжественный и радостный момент. После окончания вуза и службы в армии очень приятно получить работу в такой крупной и надежной нефтяной компании, как „Роснефть“. Работа в офисе меня не прельщает, я надеюсь на успешную карьеру именно на месторождении. Конечно, это будет непросто. Потребуется постоянная учеба и профессиональное самосовершенствование. Но, думаю, я справлюсь», — рассказал Владислав Сабуров.

День посвящения в нефтяники стал для молодых специалистов настоящим праздником. После завершения торжественной церемонии состоялось дружеское чаепитие, а потом прошел веселый интеллектуальный конкурс, участники которого, молодые специалисты, проработавшие от года до трех лет, боролись за звание «самого умного нефтяника».

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram, самое полезное в Vk и самое актуальное в MAX
Последние новости
Топ-5 напитков от простуды: советы Роспотребнадзора
Топ-5 напитков от простуды: советы Роспотребнадзора
В списке ингредиентов - только доступные продукты.
#Роспотребнадзор
#здоровье
#здоровое питание
#советы
#напитки
#чай
#профилактика
#Тюмень
#новости Тюмени
#новости России
#тк
Пассажиры могут поучаствовать в преображении территории Тюменского автовокзала
Пассажиры могут поучаствовать в преображении территории Тюменского автовокзала
Поделиться своими идеями предлагают не только жителям региона.
#ГУС
#автовокзал
#инициатива
#пассажиры
#Тюмень
#новости Тюмени
#тк
В Казанском округе виновница ДТП выплатит более миллиона рублей пострадавшим
В Казанском округе виновница ДТП выплатит более миллиона рублей пострадавшим
Решение суда вступило в законную силу.
#прокуратура
#суд
#ДТП
#моральный вред
#иск
#Казанский округ
#Тюменская область
#тк
Программа «Боевой кадровый резерв» делает ставку на практику и реальные управленческие задачи
Программа «Боевой кадровый резерв» делает ставку на практику и реальные управленческие задачи
Программа подготовки управленцев «Боевой кадровый резерв Тюменской области» полностью отказалась от абстрактных теорий в пользу максимальной практико-ориентированности. Об этом в эксклюзивном комментарии рассказала эксперт программы, кандидат социологических наук Виктория Мамонтова.
#Боевой кадровый резерв
#проект
#обучение
#СВО
#Тюменская область
#тк
Застой в эфире: почему любимые сериалы превращаются в пытку
Застой в эфире: почему любимые сериалы превращаются в пытку
У всего есть свое объяснение.
#кино
#сериал
#кабельное
#телевидение
#зрители

Настоящий ресурс использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс), сервис Яндекс Метрика использует файлы «cookie» с целью сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.

Собранная при помощи «cookie» информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи «cookie», будет передаваться Яндексу и храниться на серверах Яндекса в Российской Федерации.

Вы можете отказаться от использования «cookie», выбрав соответствующие настройки в браузере.

Подробнее о нашей политике обработки персональных данных.

Принять