Dipol FM | 105,6 fm
73.72
89.21

Молодые инноваторы Лукойла соревновались в разработке месторождений

Ежегодно в Академии молодого инноватора участвуют более 50 молодых ученых и специалистов.

В областном центре «Жемчужина Сибири» прошла летняя сессия молодых инноваторов. Несколько дней учёные и специалисты крупнейшей нефтяной компании соревновались в кейс-чемпионате по разработке месторождений.

Десять минут как один месяц. Четыре команды и общая задача — разработать месторождение. Похоже на игру, но сценарий из реальности. Так проходит восьмая летняя выездная сессия в рамках проекта «Академия молодого инноватора» научно-проектного комплекса"Лукойл-Инжиниринг".

Полсотни участников съехались из разных регионов в одно место, чтобы посоревноваться в разработке месторождений. Одна команда как одна маленькая нефтяная компания. Каждый из них примерил на себя несвойственную роль. Здесь и геологи, и финансисты, и даже директор.

Во время тренинга специалисты учатся понимать процесс разработки месторождений, принимать решения, взаимодействовать между собой и коротко презентовать проект. За происходящим наблюдает куратор игры и жюри. Информация понадобится во время подведения итогов. Ежегодно в Академии молодого инноватора участвуют более 50 молодых ученых и специалистов. В программу включены тренинги на развитие лидерских качеств и творческие задания. В этот раз организаторы выбрали Тюмень. Здесь — победители и лауреаты корпоративных конкурсов.

«Мы с гордостью можем сказать, что именно наша молодёжь является локомотивом инноваторского движения России. И очень много мероприятий делается именно на развитие творческой молодёжи, на научный потенциал», — говорит председатель совета молодых учёных и специалистов ООО «Лукойл-Инжиниринг» Андрей Мусихин.

Научно-проектный комплекс «Лукойл-Инжиниринг» образован 10 лет назад как раз для того, чтобы сопровождать крупные и приоритетные проекты компании «Лукойл». Ставку руководство делает на молодежь, а их здесь больше половины — 1,7 тыс. человек. Внимание — каждому изобретению.

«Академия молодого инноватора собрала здесь лучших молодых ученых и специалистов научно-проектного комплекса «Лукойл-Инжиниринг». Основная цель и задача Академии молодого инноватора — развитие инновационного мышления у молодёжи для решения поставленных задач перед научно-проектным комплексом нефтяной компании «Лукойл», — подчеркнул заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию ООО «Лукойл-Инжиниринг» Виталий Аввакумов.

Впрочем, нефтяники показывают себя и творческими людьми. Подтверждение тому — конкурс талантов. Сюрпризом для участников проекта стала встреча с российской сборной по биатлону. В «Жемчужине Сибири» в это время у именитых спортсменов как раз проходили сборы.

Молодые инноваторы Лукойла соревновались в разработке месторождений

И вот окончательное подведение итогов. В конкурсе на разработку месторождения победила команда «Современная нефтяная компания». Единственная на тренинге девушка-директор признается, что это общая заслуга участников. «У нас подобрался очень дружный, хороший коллектив. Каждый прекрасно выполнял свои обязанности, все ладили друг с другом. Пытались найти общий язык. Было очень приятно работать с коллегами», — поделилась специалист отдела проектирования и анализа разработки морских месторождений ООО «Лукойл-Инжиниринг» Ксения Пыркова.

Летняя сессия завершилась, а молодые специалисты уже задумываются, какой регион выступит площадкой для проведения Академии молодого инноватора в 2020 году.

Последние новости
В Тюменской области за сутки 161 человек заболел коронавирусом, один скончался
В Тюменской области за сутки 161 человек заболел коронавирусом, один скончался
а сутки в России выявлено 21 тыс. 152 новых случая коронавируса в 85 регионах.
Утренний рейд приставов: у тюменок изъяли "Мерседес" и "Дэу"
Утренний рейд приставов: у тюменок изъяли "Мерседес" и "Дэу"
Лишиться имущества граждане могут, если задолженность превышает три тысячи рублей.
Четыре дня без воды и тепла провели жители тюменской хрущевки
Четыре дня без воды и тепла провели жители тюменской хрущевки
В управляющей компании сообщили, что произошла поломка насоса.
Опасаясь уголовного преследования, руководство тюменской компании выплатило сотрудникам миллион рублей долгов по зарплате
Опасаясь уголовного преследования, руководство тюменской компании выплатило сотрудникам миллион рублей долгов по зарплате
Долг копился в течение года.