Опыт компании намерены перенять другие дочерние общества «Роснефти».
Заседание консультационного рабочего совета, посвященное итогам деятельности в первом квартале 2012 года, состоялось в компании «РН-Юганскнефтегаз». Об этом изданию «Вслух.ру» сообщили в пресс-службе компании. В работе совета приняли участие генеральный директор «РН-Юганскнефтегаз» Сергей Здольник, его заместитель по региональной политике и корпоративным вопросам Дмитрий Пайвин, главный менеджер общества Сергей Буров.
В своем вступительном слове Сергей Здольник отметил, что инициативу Юганскнефтегаза по созданию совета оценили и в других дочерних обществах «Роснефти». Руководители со всех концов страны звонят в Нефтеюганск, интересуются деталями проекта. Подход, благодаря которому руководство и представители трудового коллектива решают производственные и социальные вопросы, оказался востребован во многих регионах Российской Федерации.
Сергей Здольник положительно отозвался о проделанной совместной работе. Темы, которые поднимают члены совета, интересны не только на уровне цехов, но и всего предприятия в целом. За два месяца работы настала пора подвести предварительные итоги. Часть вопросов удавалось решить буквально в течение нескольких дней. Однако в процессе заинтересованного диалога удалось выйти на задачи, требующие комплексного подхода. Причем список включает в себя не только производственную тематику. Это и система подготовки рабочих специальностей, реализация программы «Ипотека», развитие системы тестирования персонала в обществе, социально-экономическое сотрудничество между правительством Югры и нефтяной компанией «Роснефть», реализация на территории Нефтеюганского региона окружных жилищных программ.
В заключение Здольник сообщил о том, что работой, проделанной советом, доволен и намерен продолжать начинание. За этот небольшой период времени накоплен положительный опыт решения важных для трудового коллектива вопросов.
