Ежегодно 18% от общей численности работающих на предприятиях «Транснефти» проходят профессиональную подготовку. Почти половина из более чем 60-тысячного коллектива работников — специалисты с высшим и средним специальным образованием. В системе компании действуют несколько учебных центров. На договорной основе в российских нефтегазовых университетах и других вузах ведется целенаправленная подготовка молодых кадров.
Комплекс проблем, связанных с кадровой политикой правления ОАО «АК «Транснефть», — подбором и подготовкой персонала, повышением квалификации работников — обсужден советом директоров компании на заседании 18 декабря.
Совет директоров одобрил основные направления деятельности правления по реализации концепции кадровой политики в аппарате управления и дочерних обществах «Транснефти».
