XIV Открытый конкурс на трудоустройство в дочерние общества ОАО «Газпром» Западной Сибири состоялся в апреле.
Стали известны имена десяти победителей XIV открытого конкурса молодых специалистов, которым были вручены именные сертификаты на право трудоустройства в ООО «Газпром добыча Уренгой», сообщили «Вслух.ру» в службе по связям с общественностью и СМИ газодобывающего предприятия.
На торжественной церемонии вручения присутствовали руководители ООО «Газпром добыча Уренгой» и кадровой службы предприятия. Подводя итоги трех этапов конкурса, заместитель начальника отдела кадров Андрей Кривошеев отметил: «Общество „Газпром добыча Уренгой“ — один из лидеров в газовой промышленности, и мы ожидаем, что в нашу компанию придут „звезды“ с отличным багажом теоретических знаний, чтобы приобрести у нас бесценный практический опыт».
Поздравляя победителей, заместитель генерального директора Николай Туча подчеркнул высокий уровень подготовки молодых специалистов и важность конкурса, который позволяет предприятию эффективно отбирать лучшие кадры, а молодым людям находить то, ради чего они получают высшее образование: любимую профессию и место работы, где можно раскрыть свой потенциал и развиваться.
В ответном слове к представителям ООО «Газпром добыча Уренгой» выпускник Магнитогорского государственного технического университета Михаил Васильев отметил демократичный подход к отбору молодых специалистов в обществе «Газпром добыча Уренгой» и сказал: «ОАО „Газпром“ — это компания мирового масштаба, и работа в ведущем дочернем обществе концерна, здесь, на Уренгойском месторождении, даст нам возможность принять активное участие в открытии новых рубежей глобальной энергетической компании».
XIV Открытый конкурс на трудоустройство в дочерние общества ОАО «Газпром» Западной Сибири состоялся в апреле. В нем приняли участие 236 студентов и выпускников учебных заведений из 34 регионов России. Десять наиболее талантливых молодых специалистов, отлично зарекомендовавших себя перед экспертной комиссией, были выбраны представителями ООО «Газпром добыча Уренгой» и вскоре начнут свою трудовую деятельность в крупнейшем газодобывающем предприятии России.
Стоит отметить, что конкурс становится масштабнее. С каждым годом расширяется география и количество его участников. Это хорошая площадка для диалога между ведущими работодателями и перспективной молодежью, получающей возможность успешного старта в профессии.
