Церемония стала доброй традицией и неотъемлемым компонентом корпоративной культуры.
После обряда посвящения молодые специалисты стали частью команды ООО «РН-Уватнефтегаз».
Подарки, сюрпризы, праздничный торт со свечами — так отметили день рождения молодые специалисты РН-Уватнефтегаза, дочернего общества НК «Роснефть». Церемония стала доброй традицией и неотъемлемым компонентом корпоративной культуры. Во время мероприятия ребята знакомятся друг с другом, с руководством компании; молодежь приняла участие в тренинге на командообразование, посмотрела фильм о работе нефтяников, прошла помазание нефтью. Конечно, праздник немыслим без поздравлений и добрых напутственных слов от старших товарищей.
«Ваша активность, ваша сегодняшняя позиция во многом будет определять вашу карьеру. Мы предлагаем вам интересную работу на предприятии, где есть все возможности для роста», — отметил генеральный директор Евгений Задорожный.
О том, что перед активными и талантливыми в компании раскрываются широкие горизонты, свидетельствует пример заместителя генерального директора, главного геолога Александра Мирошниченко. Он поделился с виновниками торжества своей
историей успеха, которая началась девять лет назад. «После университета я пришел на предприятие, год назад стал заместителем генерального директора. Никаких секретов роста нет, но я могу дать вам несколько советов. Никогда не откладывайте то, что можно сделать сейчас, на потом. Жизнь — это сегодня, не нужно ждать чего-то, что произойдет через год или два. Это касается не только работы. Занимайтесь спортом, женитесь, выходите замуж, рожайте детей. Живите сейчас! Каждый день перед вами открывается море возможностей, используйте их! Будьте честны перед собой и коллегами, поверьте, это окупится десятки и сотни раз. Помогайте друг другу! Взаимопомощь между молодыми специалистами — это очень важная вещь, которую вы оцените в работе».
Заместитель генерального директора по кадровой политике Лилия Капшанова напомнила новичкам, что праздник сменится буднями, однако они не утомительны и не суровы для тех, кто полон энергии и имеет цель в жизни: «В компании нужны молодые люди с горящими глазами и творческим подходом к решению задач. Нам бы хотелось, чтобы вы делали свою работу с душой, чтобы вы понимали, что вы частичка огромной
компании. Мы поможем вам в вашем развитии, но усилия с нашей стороны будут иметь результат только в том случае, если вы сами этого захотите».
В РН-Уватнефтегазе на протяжении нескольких лет действует программа наставничества для того, чтобы молодые люди лучше адаптировались на новом месте работы. Среди тех, кто начинает свой трудовой путь в компании, вчерашний выпускник ТюмГНГУ Артем Колосов, который 20 августа выехал на свою первую вахту, со дня на день отправится на вторую. Он оператор ДНГ третьего разряда на Усть-Тегусском месторождении. Все детство и юность прожил на Севере, в студенческие годы решил перебраться в Тюмень и перевелся из филиала в головной вуз. «В том, что меня приняли в РН-Уватнефтегаз, я думаю, сыграло свою роль то, что университет по специальности „Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений“ я окончил с красным дипломом, также за плечами у меня армия, — рассказал Артем. — С промыслом я немного знаком — проходил вахту, правда не в РН-Уватнефтегазе, а на другом предприятии. Первая вахта на новом месте работы стала для меня открытием — добыча нефти ведется самыми современными способами. Меня также привлекает в компании то, что здесь можно построить карьеру. Да, некоторое время придется поездить на вахту. Но моя цель — это рост. Перспективы есть, если прилагать усилия».
На празднике не раз подчеркивалось, что выбор будущего — за молодыми, им лишь нужно реализовать все свои навыки и знания, полученные в вузе, и продолжать учиться на протяжении многих лет. «Сегодня состоялась наша первая встреча, она прошла в приподнятом настроении. Пусть и остальные наши встречи будут такими же, чтобы поводом для них были ваши успехи и достижения, — напутствовал новоиспеченных нефтяников Евгений Задорожный. — Уверен, вы не пожалеете, что выбрали РН-Уватнефтегаз».
