Социальное партнерство нефтяников и газовиков с югорчанами имеет различные формы. На это четко указывают названия номинаций конкурса "Черное золото Югры", в которых состязались компании.
Социальное партнерство нефтяников и газовиков с югорчанами имеет различные формы. На это четко указывают названия номинаций конкурса «Черное золото Югры», в которых состязались компании. Торжественная церемония награждения победителей, напомним, прошла 11 сентября. В номинации «За социально-экономическое партнерство» среди предприятий с годовым объёмом добычи нефти до 5 миллионов тонн победителем стало ОАО «РИТЭК» (генеральный директор Валерий Грайфер), а свыше 5 миллионов тонн — ООО «Газпромнефть-Хантос» (генеральный директор Сергей Бышов).В номинации «Самое динамично развивающееся предприятие» с годовым объемом добычи до 1 млн тонн нефти победило ОАО «НАК «Аки-Отыр» ОАО «НК «РуссНефть» (генеральный директор Андрей Зарубин), до 5 млн тонн — вновь ОАО «РИТЭК».Среди вертикально интегрированных компаний самой динамичной признана британская «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.», работавшая под руководством Гарри Брекельманса, который в эти дни передал дела новому гендиректору.Награду за лучшее сотрудничество с коренным населением получило ООО «ЛУКОЙЛ — Западная Сибирь» (генеральный директор Азат Шамсуаров), а за эффективность работы с недрами и кубок победителя - ООО «Газпромнефть-Хантос».Несмотря на последствия мирового финансового кризиса, ударившего по нефтегазовой отрасли, компании продолжают участвовать в развитии Ханты-Мансийского автономного округа. Такую оценку не раз высказал в этот день губернатор Югры Александр Филипенко. Говоря о реализации соглашений между правительством округа и нефтяниками о социальном партнерстве, он оценил их как очень успешные и выразил уверенность, что по многим позициям они в нынешнем году будут еще усилены. «Так называемое социальное партнерство — это не есть некоторая поддержка хромающих муниципалитетов и в целом Югры. В рамках существующих федеральных и окружных законов и правил соглашения предусматривают взаимную поддержку», — подчеркнул Филипенко. Он отметил, что стимулирующие налоговые льготы для нефтяных компаний, объем которых в зависимости от финансовой ситуации составляет от 12 до 18 млрд руб., оборачиваются в итоге дополнительными доходами в бюджет. В нынешнем году по соглашениям нефтяники выделяют на социальное развитие региона около 2,6 млрд руб., из которых более 2 млрд руб. уже вложены в дело. Александр Филипенко, как сообщает пресс-служба губернатора, убежден, что итоговая цифра будет больше намеченной, поскольку по соглашениям с двумя компаниями уже есть договоренность о дополнительных вложениях. Успешное партнерство является, по мнению губернатора, и главной чертой лучших компаний, работающих в автономном округе. Чтобы успешно заниматься своим бизнесом, нефтяники должны решать не только корпоративные вопросы, но и жить жизнью всех югорчан: «Мы не решим ни одну экономическую задачу даже при успешной работе, если не будем учитывать человеческий фактор, социальную составляющую. Кто это понял — действительно являются успешными компаниями. Кто не понял, пока хромают. Не будет человек работать успешно, творчески и раскрепощенно, — а именно такой человек и дает максимальный эффект для компании, а значит, и для территории, — если у него не будет удовлетворения от собственного труда. Для этого надо, чтобы он знал, что его житейские проблемы решены, у него есть квартира, его детям есть где учиться и лечиться
