Новый директор ХК сохранил за собой руководящие посты в местной футбольной команде и МФК «Тюмень».
Решение о назначении Александра Попова на пост директора хоккейного клуба «Рубин» принято в правительстве Тюменской области. Об этом, как отмечается на официальном сайте клуба, сообщил сам Александр Попов. При этом он сохранил за собой руководящие посты в местной футбольной команде и МФК «Тюмень».
— С хоккеем я знаком довольно близко. Сам когда-то занимался этим видом спорта и сын у меня с пятилетнего возраста в ледовой игре, уже имеет опыт выступления на уровне команд мастеров, — отметил Александр Попов в беседе со специалистом пресс-службы ХК.
— Как было принято решение о вашем назначение на пост руководителя «Рубина»?
— Это — не моя личная инициатива. Решение принималось на уровне руководства Тюменской области. Как говорится, мы — солдаты спорта, должны ответственно и профессионально работать на том направлении, которое нам доверяют.
— Какие первоочередные задачи намерены решать на новом посту?
— В приоритете должна находиться спортивная школа. Именно с этого в свое время я начинал свою деятельность в мини-футболе. В команде должны играть доморощенные воспитанники. В течение трех лет мы должны прийти к такому положению вещей, чтобы состав команды мастеров «Рубин» процентов на семьдесят состоял из хоккеистов, прошедших подготовку в Тюмени. Также необходимо вернуть на трибуны Дворца спорта зрителей. Здесь многое определяет игра и результаты команды…
— Можете что-то сказать о персональном составе нового тренерского штаба?
— Этот вопрос находится в стадии обсуждения и принятия решения. Но могу сказать, что на ближайшую серию выездных матчей команда отправится с новым тренерским штабом и генеральным менеджером.
Как мы сообщали ранее, накануне был временно отстранен от занимаемой должности главный тренер хоккейного клуба «Рубин» Алексей Акифьев. Позже стало известно о том, что заявление об отставке написал директор ХК Игорь Ефременко. Утром появилась информация о том, что на место Игоря Ефременко пришел Александр Попов.
