Как правило, соискатели работы редко интересуются состоянием рынка труда в своем городе.
По их мнению, достаточно всего лишь постоянно заниматься мониторингом открытых вакансий и вовремя рассылать резюме. На самом деле, это распространенная ошибка, ведь владея оперативной информацией о том, в ком нуждаются работодатели, можно быстрее переквалифицироваться и получить конкурентные преимущества. К тому же, не менее важно знать примерный уровень заработной платы в конкретном городе, ведь этот показатель существенно отличается в зависимости от региона страны. К примеру, по информации портала вакансий Trud.com в Санкт-Петербурге наемный труд оплачивается на 12% выше, если сравнивать со средним заработком в Российской Федерации в целом.
Сколько платят в Санкт-Петербурге
Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по состоянию на май 2016 года составляет 37 924 руб. К тому же в анализируемом периоде наблюдается тенденция к ее росту.В частности, за 3 весенних месяца прирост среднего заработка в городе составил 16,1%. Меньше всего петербуржцы получали в марте − 34888 руб, а заработная плата в апреле и мае держалась на примерно одинаковом уровне − почти 40000 руб.
Стоит отметить, что работники таких прибыльных и развитых в регионе отраслей, как недвижимость, транспорт, строительство, ТОП-менеджмент, шоу-бизнес, искусство и информационные технологии, получают намного больше. Например, в недвижимости средняя заработная плата составляет 55875 руб, что почти в 1,5 раза превышает средний уровень оплаты труда в регионе. Не удивительно, что многие соискатели мечтают работать именно в этой отрасли.
Что касается распределения вакансий по размеру предлагаемой зарплаты, то среди них преобладают не слишком высокооплачиваемые варианты. С 239769 вакансий 29266 − это предложения с оплатой труда до 21000 руб, 128934 − от 21000 руб до 42000 руб, 56727 − от 42000 руб до 63000 руб. Только в 25785 случаях ожидаемая заработная плата превышает 63000 руб.
>
В список наиболее оплачиваемых профессий, средняя заработная плата которых начинается от 100000 руб, традиционно вошли представители сектора информационных технологий, бухгалтера, узкоквалифицированные технические специалисты и руководители высшего звена с высоким уровнем ответственности.
Таким образом, можно сделать вывод, что конкуренция на рынке труда Санкт-Петербурга довольно высокая, в особенности, что касается высокооплачиваемых профессий. Поэтому, если вы желаете устроиться на престижную работу в прибыльной отрасли, стоит уделить значительное внимание подготовке к собеседованию, а также не прекращать развивать профессиональные способности.
Тем, кто в настоящий момент занят выбором будущей сферы деятельности, лучше отдать предпочтение техническим и интеллектуальным специальностям, поскольку спрос на них намного выше, чем на распространенных юристов и экономистов, причем со временем он будет только увеличиваться.
