Работа по внедрению первого модуля будет завершена в 2022 году.
В ХМАО-Югре внесены изменения в госпрограмму «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы». В регионе будет создана единая платформа по подбору кадров и сопровождению кадровых процессов для органов власти и подведомственных организаций, муниципалитетов.
«Утвержден план мероприятий по централизации кадровых функций исполнительных органов государственной власти автономного округа, созданию единой кадровой службы, — сказала губернатор Наталья Комарова. — План предполагает перестройку работы системы кадрового обеспечения с целью повышения удовлетворенности граждан принимаемыми управленческими решениями, развития персонала, упрощения взаимодействия между кандидатом и работодателем».
Система будет предусматривать сквозной механизм подбора персонала, сообщает пресс-служба правительства Югры.
«Работа по внедрению первого модуля будет завершена в 2022 году. После чего планируется создание условий для централизации и цифровизации кадровых функций в муниципальных образованиях и подведомственных учреждениях», — прокомментировал директор окружного департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Александр Деменко.
Фото: pixabay.com
