В Тюмени состоялось заседание Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области», на котором участники обсудили промежуточные результаты обучения, карьерные успехи резервистов и планы по развитию программы.
Ключевой темой встречи стала подготовка четвертого образовательного модуля, который, по задумке организаторов, будет максимально приближен к реальным управленческим задачам.
Участники заседания затронули широкий круг вопросов: от проведения «Уроков мужества» до содержания образовательной программы и дальнейших назначений резервистов. Особый акцент был сделан на карьерных треках участников проекта.
Как сообщила директор департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова, практическая отдача от проекта уже очевидна: девять участников «Боевого кадрового резерва» получили конкретные должности, еще несколько кандидатов находятся на финальной стадии трудоустройства.
«На Общественном совете поделились с коллегами, как ребята пишут выпускные работы, как они прошли краткосрочные курсы повышения квалификации. Было полезно получить обратную связь. Сейчас мы сфокусировались на подготовке четвёртого модуля — он будет более практико-ориентированным, и здесь участие членов совета особенно важно», — подчеркнула Ирина Александровна.
Члены совета высоко оценили уровень организации проекта и его значимость для укрепления кадрового потенциала региона. Участники встречи выразили уверенность, что инициатива продолжит развиваться, формируя сильную команду управленцев, готовых работать на благо Тюменской области.
Фото: пресс-служба проекта «Боевой кадровый резерв»
