Инициатива направлена в Минтруд.
Депутат Госдумы Яна Лантратова предложила ввести в Трудовой кодекс норму о пятидневном отпуске для работающих граждан по случаю рождения внуков. Соответствующее письмо направлено на имя главы Минтруда Антона Котякова.
В соответствии с законодательством, в определённых случаях работодатели обязаны по письменному заявлению предоставлять работнику отпуск до пяти календарных дней. Среди прочего к таким случаям относится и рождение ребёнка.
В России традиционно старшие родственники помогают молодым членам семьи, в том числе в воспитании детей. Согласно результатам исследования Уральского федерального университета, около 20% бабушек и дедушек занимаются со своими внуками ежедневно или же во все рабочие дни своих детей; ещё 20% уделяют им время в выходные; 32% участвуют в жизни внуков реже одного раза в неделю.«С учётом изложенного прошу рассмотреть целесообразность введения для работников права на предоставление отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в случаях рождения у них внуков (внучек) и представить позицию министерства по данному вопросу», — цитирует текст обращения RT.
Законодатель считает, что такое нововведение будет способствовать укреплению отношений внутри семьи, поскольку даст возможность работающим бабушкам и дедушкам участвовать в таком значимом событии для семьи, как рождение ребёнка, оказать помощь в первичной организации быта семьи с новорождённым.
Фото: Вслух.ру
Загрузка комментариев...
