Добавлены три группы категорий.
Российское правительство расширило программу субсидирования найма.
Теперь работодатели смогут получить господдержку, если примут на работу граждан следующих категорий: потерявшие работу в результате закрытия компании или сокращения штата; сотрудники, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день. А также беженцы из Украины, Донецкой и Луганской народных республик.
Размер субсидии равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты производятся в три этапа: через месяц после найма работника, через три месяца и через полгода, сообщили в пресс-служба правительства РФ.
Для получения субсидии работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора персонала лично или с помощью портала «Работа России». Направить заявление в ФСС.
Сделать это также можно дистанционно с помощью системы «Соцстрах».
Фото: Вслух.ру
