Обращение полпреда к участникам именно этого проекта не случайно.
Способность постоянно учиться и адаптироваться является ключевым качеством для современного российского руководителя. Такую формулу успеха сформулировал полномочный представитель президента РФ в Уральском федеральном округе Артём Жога, обращаясь к участникам программы «Боевой кадровый резерв Тюменской области».
Отвечая на вопрос о применении боевого опыта в гражданском управлении, полпред дал лаконичный, но емкий совет, актуальный для специалистов любого уровня.
«Учиться, учиться. Потому что сейчас такой большой объем информации, такой большой объем источников, откуда ее можно черпать, получать, получать какие-то навыки. И вот нужно научиться учиться — это самый главный совет», — подчеркнул Артём Жога.
Он отметил, что мир постоянно трансформируется, и чтобы соответствовать новым вызовам, необходимо непрерывно работать над собой и развивать свои компетенции. Этот тезис акцентирует внимание на том, что в современных условиях гибкость мышления и скорость освоения новых знаний важнее любых уже имеющихся навыков.
Обращение полпреда к участникам именно этого проекта не случайно. Программа «Боевой кадровый резерв» направлена на интеграцию обладателей реального боевого опыта, полученного в ходе специальной военной операции, в систему государственного и муниципального управления. Совет Жоги задает конкретный вектор для их дальнейшей переподготовки и роста, указывая, что способность к обучению является сегодня главным стратегическим ресурсом.
Эксперты расценивают озвученный тезис как отражение общероссийского тренда. В условиях быстро меняющейся реальности происходит целенаправленное формирование управленческого корпуса, ключевым качеством которого является способность адекватно и быстро реагировать на новые вызовы.
Фото: страница УрФО в ВК
