Проект выполняет не только прикладные, но и высокие социальные задачи.
Участники специальной военной операции, вернувшиеся в Тюменскую область, получают заслуженное признание и становятся влиятельными общественными фигурами. Такую оценку социальной роли проекта «Боевой кадровый резерв» дала Лариса Денисова, руководитель тюменского штаба Комитета семей воинов Отечества и член Общественного совета проекта.
Она отметила, что проект выполняет не только прикладные, но и высокие социальные задачи, играя ключевую роль в адаптации военнослужащих и их признании обществом.
«Для меня очень важно и значимо, что ребят, вернувшихся с СВО, начинают узнавать в лицо, они становятся лидерами общественного мнения, к ним начинают прислушиваться, — отметила Лариса Владимировна. — И очень важно то, что власть поддерживает этот проект и ведет его, потому что социальная значимость для этих ребят очень важна: чтобы они понимали, что там они были не зря, и что для них это важно, значимо. И для остального общества тоже важно».
По словам эксперта, системная работа в рамках «Боевого кадрового резерва» позволяет бойцам не просто адаптироваться к мирной жизни, но и занять активную гражданскую позицию, передавая свой уникальный опыт. Поддержка со стороны властей региона является ключевым сигналом как для самих военнослужащих, так и для всего общества, демонстрируя единство фронта и тыла.
Проект «Боевой кадровый резерв» в Тюменской области направлен на содействие в трудоустройстве, профессиональной переподготовке и социальной адаптации военнослужащих, участвовавших в СВО. Включение в его Общественный совет таких представителей, как Лариса Денисова, свидетельствует о комплексном подходе к решению вопросов защитников Отечества и их семей.
