Как военнослужащий расходует полученные средства, никто не контролирует - министерство выдает деньги и считает задачу обеспечения жильем выполненной.
Жилищная субсидия, как форма обеспечения военнослужащих жильем, становится все более популярной в среде военных. Об этом на пресс-конференции рассказал начальника тюменского отделения Центрального регионального управления жилищного обеспечения Министерства обороны Мурадали Мирзоев.
Он сообщил, что по итогам 2014 года более двух тысяч военнослужащих Центрального военного округа, куда входит и Тюменская область, убедившись в преимуществе данной формы, обратились за субсидией. В пределах выделенных лимитов в сумме 8 млрд 18 млн рублей деньги получили 1 тыс. 453 человека. Напомним, что в Тюменской области в прошлом году с помощью жилищной субсидии проблемы с жильем решили 22 военных.
Средний размер субсидии по военному округу составляет 5,5 млн рублей. Ее размер в каждом конкретном случае зависит от выслуги лет и состава семьи военного. Так, самая крупная выплата в Центральном военном округе составила 17,8 млн рублей. Ее получил военнослужащий с семьей из 10 человек.
В первом полугодии для обеспечения военнослужащих военного округа субсидией выделено более 6 млрд рублей, что позволит решить жилищные вопросы 1,2 тыс. человек. Как подчеркнул Мурадали Мирзоев, с 2106 года жилищная субсидия будет одной из основных форм обеспечения военнослужащих постоянным жильем.
«Для военных это свобода выбора жилья при приобретении, а для Министерства обороны - отсутствие необходимости покупать или строить жилье самостоятельно, отсутствие дополнительных затрат по содержанию уже готового и введенного в эксплуатацию жилья», — отметил начальник управления.
Кроме того, как военнослужащий расходует полученные средства, никто не контролирует — министерство выдает деньги и считает задачу обеспечения жильем выполненной. Поэтому многие покупают по две квартиры или квартиру и машину одновременно.
Программа выдачи жилищных субсидий начала работать в Центральном военном округе с 22 августа 2014 года.
