Продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов.Сейчас в ТК говорится, что "нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю".
Продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов. Это предусматривают поправки в Трудовой Кодекс, которые разработал Российский Союз промышленников и предпринимателей. При этом подчёркивается, что увеличение рабочего времени может произойти только с согласия самого человека. Кроме того, как пишет сегодня «Коммерсантъ», предложенные поправки вводят понятие «дистанционной работы». Эти изменения, предлагаемые РСПП, обусловлены недавним экономическим кризисом, передает радиостанция «Эхо Москвы».
Сейчас в ТК говорится, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».
Комитет также предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор «по причинам экономического характера», а также сократить с нынешних двух до одного месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении. Кроме того, работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.
Большая часть поправок РСПП, впрочем, посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Ранее в союзе заявляли, что практика выбора формы трудового договора в России не работает: основной формой найма остается бессрочный договор.
Юристы в целом приветствуют изменение устаревшего ТК. По их мнению, кодекс чрезмерно защищает работников, в то время как работодатель зачастую не может потребовать от работника выполнения своих обязанностей.
Сейчас, по оценкам экспертов, Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза, пишет Lenta.ru.
