В этом году только 15 кандидатов из 45 жителей юга Тюменской области станут курсантами (слушателями) специализированных вузов ФСИН России.
В этом году только 15 кандидатов из 45 жителей юга Тюменской области станут курсантами (слушателями) специализированных вузов ФСИН России. Сейчас кадровая служба регионального УФСИН отбирает кандидатов (юношей и девушек) из выпускников средних учебных заведений. Об этом на сегодняшней пресс-конференции рассказал заместитель начальника УФСИН России по Тюменской области полковник внутренней службы Андрей Черунов.
Профессиональное образование сотрудники получают в 8 образовательных учреждениях ФСИН России. Головной вуз — академия права и управления ФСИН России в городе Рязани, где по 9 специальностям готовят специалистов для подразделений и служб уголовно-исполнительной системы.
Наряду с этой академией, в уголовно-исполнительную систему входят Вологодский институт права и экономики ФСИН России, Владимирский юридический институт ФСИН России, Самарский юридический институт ФСИН России, Псковский юридический институт ФСИН России, Кузбасский институт ФСИН России, Пермский институт ФСИН России, а также Воронежский институт ФСИН России. Из расчета конкурса «три человека на место», кадровой службе УФСИН РФ по Тюменской области предстоит отобрать из молодежи 45 кандидатов в абитуриенты.
«Желающих получить бесплатное высшее образование в вузах УФСИН предостаточно, но главное для кандидатов препятствие — отсутствие крепкого здоровья. Большая часть молодых людей не проходит нашу военно-врачебную комиссию», — посетовал Черунов. «Но одного здоровья тоже мало. Поступление гарантировано при высоком балле ЕГЭ и сдаче отдельного экзамена по физической подготовке, включающего в себя комплекс упражнений, бег, отжимание от пола (девочки) и подтягивание на количество раз (мальчики)».
Как стало известно, прошедший по конкурсу абитуриент зачисляется в вуз и подписывает контракт с региональным УФСИН, который направил его на учебу и куда он должен вернуться на службу после выпуска. Только через пять лет службы у офицера появится возможность (при желании) оставить службу.
В противном случае, «вероломщика», по своей инициативе разорвавшего контракт, подстерегает ряд неприятностей. Его уволят по статье за несоблюдение контракта и вряд ли ему удастся где-то устроиться на государственную службу. Плюс ко всему, региональный УФСИН в праве через суд заставить нарушителя контракта оплатить все затраты на его обучение в вузе. К счастью, в Тюменской области подобных инцидентов не было.
Зарплата молодого лейтенанта по первому году службы в среднем около 30 тыс. рублей, а с каждым годом выслуги, повышением специального звания или должности зарплата увеличивается в течение трех-пяти лет до 37 тыс. рублей. Один месяц службы в системе ФСИН равен полутора месяцам и сотруднику вполне реально в 34 года выйти на пенсию.
