Заместитель председателя Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» рассказал о преимуществах обучения для участников специальной программы.
По его словам, ключевая особенность регионального проекта, запущенного по инициативе губернатора Александра Моора, — это возможность сразу применять полученные знания на практике во время стажировок.
Сам Виктор Квасов, профессиональный военный летчик, ветеран боевых действий и кавалер трех орденов Мужества, хорошо знаком с форматом программы: он является финалистом федерального аналога — «Время героев». Тюменский проект создавался как региональный аналог президентской инициативы и нацелен на подготовку управленцев для работы в органах власти, муниципалитетах и бизнесе.
«Мало просто прослушать лекции — нужно руками и ногами зайти в процессы, — подчеркивает Квасов. — Именно для этого в программе предусмотрены межмодульные периоды и стажировки». Он отметил, что участники «Боевого кадрового резерва» под руководством наставников уже сейчас изучают механизмы госуправления и вникают в детали работы на местах.
Собственный пример Виктора Квасова служит иллюстрацией эффективности такого подхода: он прошел путь от стажировки в аппарате губернатора и Госжилинспекции до работы в департаменте молодежной политики. «Только в деле понимаешь, как твой боевой опыт может быть полезен стране здесь, на гражданке», — добавил он.
Программа, стартовавшая в 2025 году, призвана не просто дать знания, но и сформировать кадровый резерв страны из людей, доказавших преданность Родине. Участники перенимают лучшие практики у действующих руководителей региона, чтобы в будущем продолжить развитие Тюменской области.
